한국취업코칭센터 - [굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제25호)

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2012.03.08 15:45

안녕하세요?
한국취업코칭센터 호종쌤입니다.
취업성공을 도와주는 굿잡타임즈 25호를 올립니다.


자소서 첨삭을 하면서 생각해 보았습니다.
어쩜 취업을 위해 '열심히 한다', '최선을 다한다' 등의 기준이 사람마다 다른지?
여러분의 공통점은 기준점이 너무 낮다는 것입니다.

말로는 절실한 취업을 부르짖지만, 정작 눈앞에 있는 취업 기회에 최선을 다하지 않습니다.
여러분이 최선을 다한다는 정도는 자신의 기준일뿐 너무나 약합니다.
지금하고 있는 노력과 행동보다 2배, 3배, 아니 10배 더 기준점을 올려야 할 겁니다.

여러분이 보내주는 자소서 하나로도 여러분의 마음가짐과 정신상태, 노력 정도를 가늠할 수 있습니다.
한두 명이 아니라...대부분 취업 노력이 약하다고 생각합니다.

클릭▶ 2012년 3월 채용정보 업데이트(3/7)

상반기 공채가 본격화되었습니다.
매일 직무적합성과 합격가능성을 고려하여 지원 기회를 찾아야 합니다.
선정된 지원 기업에 대해서는 한땀 한땀 정성을 다해 지원서와 자소서를 작성하세요.
작은 차이에서 승부가 갈릴 수 있습니다.

다음은 최근 
한 학생에게서 받은 이메일입니다.

안녕하세요! 예전에 취업컨설팅 관련으로 문의 드렸다가 자명종 레터를 받는 학생입니다.
기억나시나요?
호종쌤이 보내주신 레터에서 씨게이트라는 기업을 처음 접했고,
볼드체로 써져 있는 것을 보고 지원하였습니다.
상반기 전에 좋은 기업에 취업할 수 있는 기회라 여겼고, 오늘 결실을 맺었습니다!! 감사 합니다.
상반기때 소리없는 전쟁을 치루지 않아도 된 것이 너무 기쁩니다 ㅠㅠ...
HDD,SSD에는 관심이 없어서 전혀 몰랐던 기업이지만, 호종쌤의 레터가 시발점이 되었고 발화가 되었습니다.
정말 너무너무 감사드립니다.
취업하였지만, 앞으로도 좋은 레터 주기적으로 받았으면 좋겠습니다!!!
제 얼굴은 모르실테지만, 입사 후에 업무에 어느 정도 적응을 하게 되면 찾아 뵙겠습니다!!!!!

이 학생은 한국취업코칭센터 사이트 방문했다가 '취업자명종'을 발견하고는,
자신도 취업준비생인데 매주 메일로 받고 싶다고 신청한 학생입니다.

그리고, 매주 월요레터를 받으면 채용정보 중에서 자신에게 맞는 기회를 찾았습니다.
그 중 씨게이트코리아라는 회사를 이 학생은 몰랐었는데,
제가 괜찮은 기업이라고 볼드체로 표시한 '작은 단서'에 관심을 가지고 지원했습니다.
그 최종결과가 이제 나온 겁니다.

이 학생은 취업컨설팅을 받지 않지만 작은 단서를 놓치지 않아서 취업에 성공하였지요.
참고로 씨게이트코리아는 작은 기업이 아닙니다.

클릭▶ 삼성 합격자들 어떤 스펙 갖췄을까?

많은 기업들이 스펙을 반영합니다.
자소서만 보고서 채용할 수 있는 실력을 가진 기업은 많지가 않습니다.
그래도 자소서 위주로 서류 심사를 하는 기업이 있습니다.
좋은 기회이지요.

중견기업, 중소기업들이 오히려 스펙으로 서류심사 합니다.
스펙 아닌 기준으로 서류 심사할 수 있는 역량이 부족하기 때문이지요.
대기업은 가끔 좋은 자소서로 서류 합격하지만, 중견.중소기업에서는 그런 일이 드물지요.
左 스펙 右 자소서 삼아 서류 심사를 돌파해야 합니다.

클릭▶ 구직자 10명 중 4명, 외모로 인한 차별 느껴

최고의 남자 사기꾼들은 다음 세 가지를 갖추었습니다.
잘 생기고 인상 좋은 얼굴,
저음의 중후한 목소리,
매끄러운 화술...

매그러운 화술보다는 목소리, 목소리보다는 인상 좋은 외모가 사람을 속게 만듭니다.
면접장에서도 면접관은 자신도 모르게 눈으로 면접을 봅니다.

지원자의 인상, 태도, 표정과 몸짓, 느낌 등이 면접결과에 많이 반영됩니다.
따라서 좋은 느낌을 주는 사람이 면접에서 유리하지요.

클릭▶ 빚 안고 지방대 나온 딸, 서울에 어렵게 취업했지만...

사람 사는 이야기입니다.
서울에 취업한 딸에 대한 엄마의 찡한 마음이 담겨 있네요.
읽어보면 자신을 좀더 추스리게 될 겁니다.

한국취업코칭센터 호종쌤 *^^

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